정규 간호사의 2026년 연봉 상태별

BLS는 등록 간호사의 평균 임금을 연간 97,550달러, 즉 시각적으로 46.90달러로 추정하고 있습니다(2025년 5월 업무 및 임금 통계, OEWS, 29-1141). 거의 아무 간호사도 그 금액을 받지 않습니다. 그 아래에 있는 각 주의 중간값은 애리조나에서 77,080달러에서 캘리포니아에서 140,270달러로 범위가 벌어지며, 동일한 12시간 휴식을 위한 동일한 자격을 가진 경우가 많습니다.

아래는 그 발표에서 50개 주와 미국의 수도 지역을 포함한 각 주의 중간값이며, 순위가 측정하지 않는 세 가지 요소와, 채용 공고에서 경계를 따라 임금이 반 정도만 이동하는 필드를 설명합니다.

각 주에서 등록 간호사가 받는 임금

중간값은 중간을 의미합니다: 해당 주의 등록 간호사 중 반수는 더 많은 금액을 받고, 반수는 더 적은 금액을 받습니다. 세 번째 열은 국가 중간값 97,550달러에서의 거리입니다. 모든 수치는 연간이며, 2025년 5월 OEWS 추정치에서 나옵니다.

이 내용을 어떻게 읽을 것인가요: 캘리포니아, 하와이, 오리건 및 워싱턴이 국가 중앙값보다 24,000달러 이상 높은 상태 4개가 있습니다. 알라스카를 제외한 나머지 46개 지역은 중앙값보다 11,890달러 이상(뉴욕)에서 20,470달러 이하(앨라배마) 사이에 위치합니다. 중간은 밀집되어 있습니다. 10순위에서 28순위까지 19개 지역은 97,550달러 근처에서 ±6,000달러 내에 위치하며, 버진지의 경우 97,460달러로 중앙값보다 90달러 낮고, 콜로라도는 14순위, 아리조나는 18순위로 760달러 차이를 보입니다. 앨라배마와 미시시피는 10달러 차이가 있습니다. 순위는 협상에서 돈의 금액보다 더 나쁜 요소입니다.

이것들은 평균이 아니라 중앙값이며, 이 직무에 있어서 그 차이는 장식적인 것이 아닙니다. 국가 평균은 101,420달러이며, 중앙값은 97,550달러로, 경험과 전문성을 가진 전문 간호사들의 상위 테일이 평균을 끌어올리는 데 기여하기 때문입니다. 하와이는 반대 방향으로, 중앙값이 136,320달러이며 연간 평균은 124,340달러입니다. 고용주에게 평균을 인용하면, 그 수치는 몇 명의 매우 높은 또는 매우 낮은 수입을 가진 개인이 스스로 설정할 수 있는 수치이기 때문에, 위 표에 나열된 모든 수치는 중앙값입니다.

각 주의 행은 해당 주의 전반적인 간호 인력이 하나의 숫자로 압축된 것입니다. 큰 주에서는 이 하나의 숫자가 위에서 언급된 전체 순위보다 더 넓은 범위를 가집니다. BLS는 대도시 지역에 대해서도 동일한 추정치를 발표합니다. 산조스 대도시에서 2025년 5월의 등록 간호사 중앙값은 216,740달러이며, 엘센트로 대도시에서는 같은 주의 다른 끝에서 103,450달러입니다. 이는 하나의 자격증과 하나의 간호위원회를 기준으로 113,290달러 차이를 나타내며, 캘리포니아에서 앨라배마까지의 차이는 63,190달러입니다. 당신이 지원하는 대도시를 명시할 수 있다면, 대도시의 수치를 사용하고 주의 행은 배경 정보로 간주합니다.

왜 33개 주가 국가 중앙값을 초과하지 않는가

국가 평균은 간호사들의 평균이 아니라 각 주들의 평균이며, 간호사들이 지도상에서 균등하게 분포되어 있지 않다. 2025년 5월 기준, 캘리포니아는 등록 간호사 338,940명을 고용하고 있으며, 최고의 평균 급여를 지불하여 국가 평균을 대부분의 주보다 높게 만들고 있다.

Registered nurses employed, by state, May 2025

The five largest state workforces. California and Texas together account for roughly 610,000 of the 3,379,720 registered nurses BLS counted nationally.

California		338,940Median $140,270
Texas		271,380Median $95,970
Florida		229,940Median $84,190
New York		205,810Median $109,440
Pennsylvania		146,520Median $96,430

표에 나열된 51개 지역 중 18개만이 97,550달러를 초과한다. 오하이오에서 등록 간호사가 '국가 평균'과 비교할 때, 이는 캘리포니아가 설정한 수치를 기준으로 비교하고 있으며, 실제로 오하이오의 자체 급여 수준인 82,510달러와 비교하면 15,040달러를 낮게 평가하게 된다.

규모가 유일한 변수는 아니다. BLS는 각 주당 어떤 종류의 일자리 중 간호사 수를 1,000개에 대한 비율로도 보고하고 있으며, 51개의 행을 측정한 결과, 급여와는 반대 방향으로 나타난다. 웨스트버지니아는 33.4명의 등록 간호사가 1,000개 일자리에 해당하는 가장 밀집된 지역으로, 45위의 급여 수준을 기록한다. 사우스다코타는 32.2명으로 두 번째로 밀집되어 있으며 49위이다. 캘리포니아는 급여 측면에서 140,270달러로 가장 높지만, 밀도 측면에서는 18.6명/1,000개 일자리로 48위이며, 미시시피와 비교해 더 얇다. 미시시피는 등록 간호사 29,060명을 고용하며 25.0명/1,000개 일자리로 2위의 낮은 평균 급여를 지불한다. 델라웨어는 이 규칙을 깨는 예외로, 29.5명/1,000개 일자리와 99,520달러의 평균 급여로 17위이다. 간호사가 지역 고용의 더 큰 비중을 차지하는 지역은 대부분 더 높은 급여를 지불하지 않으며, 간호사에 집중하는 주가 간호사들을 강력하게 끌어들이는 것이라는 직관은 본 데이터에 의해 무너진다. 이 지표는 무엇인가? OEWS는 채용된 일자리를 기준으로 세우고 있으며, 여기서는 공고된 일자리 위치를 나타내지 않는다.

국가 평균이 놓치는 점

이 부분은 간호사에게 가장 중요한 것이며, 설문 조사의 정의 속에서 존재합니다. OEWS 임금은 정시 보수만을 포함하며, 추가 보상(예: 과임 보상)을 제외합니다. BLS가 발표하는 제외 목록에는 과임 보상, 휴대일 보상, 주말 보상, 외근 보상, 비생산 보상 및 연말 보상이 포함됩니다.

이를 일정과 비교해 보십시오. 직업 전망 가이드는 등록 간호사가 병원에서 일반적으로 휴식을 제공하기 위해 이중 또는 이중 이중 근무를 하며, 밤, 주말 및 공휴일을 포함하거나 외근을 할 수 있다고 말합니다. 병원에서 59%의 등록 간호사가 고용됩니다.

따라서 위 표는 기초 임금을 나타내며, 실제 급여가 아닙니다. 특히 밤근무 병원 간호사에게는 표에 나온 모든 숫자가 낮습니다. 이는 임금 페이지(이 페이지를 포함하여)가 당신이 어느 지역의 순위를 읽도록 유도하는 방식에 대한 진정한 비판입니다. 또한 간호사들이 관찰하는 패턴과 공개된 데이터가 부정하는 점을 설명합니다. 테네시주에서 3회 밤근무를 하는 간호사가 $81,500의 중간 임금을 크게 초과할 수 있고, 다음 건물의 월요일부터 금요일까지 근무하는 클리닉 간호사는 거의 그 수치에 도달합니다. 데이터가 보여주지 않는 것은 이러한 차이의 크기이며, 고임금 지역과 저임금 지역에서 차이가 더 크다는 점입니다. 미국 정부는 전체 간호사 임금을 기준으로 각 주를 순위를 매기는 것을 하지 않습니다. 왜냐하면 BLS는 기초 임금을 수집하고 그 이후로 멈추기 때문입니다.

두 명의 작은 기계공이 숫자가 어떻게 읽혀야 하는지 변경합니다. OEWS는 파트타임과 전직 근로자 모두를 포함하며, 연간 임금은 연간 2,080시간의 전직, 연중 근무 기준으로 계산되므로, 간호사가 0.6 FTE일 경우 시간당 금액에는 포함되지만 연간 금액에는 포함되지 않습니다. 그리고 이 페이지에 있는 모든 숫자는 단순한 달러로 표시되어 있습니다. OEWS 자주 묻는 질문(Q&A)에서는 생활비가 지역별 임금 차이의 원인 중 하나라고 명시하고 있어, 표의 범위를 설명하는 이유가 되며, 추정치에서 제외된 것이 아닙니다.

산업별로 등록된 간호사의 임금이 어떻게 달라지는가요?

주가 누구나 비교하는 기준입니다. 설정은 누구도 놓치는 것이며, 전국적으로 약 절반 정도의 가치를 가집니다.

Median annual wage for registered nurses by industry, May 2025

National medians across the five industries BLS reports for this occupation. Top to bottom is $32,160 - about half the $63,190 gap between the highest- and lowest-paying states.

Government		$110,780
Hospitals; state, local, private		$100,220
Ambulatory healthcare services		$91,230
Nursing and residential care		$84,300
Educational services		$78,620

두 숫자를 함께 읽어보면 채용 정보가 점차 해석되기 시작합니다. 펜실베이니아 주의 등록 간호사가 주 중앙값 $96,430을 보지만, 공공보건 직무는 $110,780의 정부 기준, 학교 간호 직무는 $78,620의 교육 서비스 기준을 기반으로 합니다. 같은 자격, 같은 주, 차이가 펜실베이니아와 알라바마 사이의 차이보다 더 큽니다. 이동 의료 서비스(클리닉, 수술센터, 혈액 정화 센터)는 등록 간호사의 19%를 고용하며 중앙값이 $91,230이며, 간호 및 주거 보호 시설은 추가로 6%를 고용하며 중앙값이 $84,300입니다.

한 주 내부의 범위가 주 간의 범위보다 더 넓습니다

| Percentile | National | California | Texas | |---|---|---| | 10th | $68,940 | $101,260 | $67,120 | | Median | $97,550 | $140,270 | $95,970 | | 90th | $137,470 | $213,320 | $127,950 |

캘리포니아의 간호사 중 하위 10퍼센트가 얻는 금액은 101,260달러로, 전체 직종의 국가 평균을 초과합니다. 캘리포니아의 10번째에서 90번째까지의 범위는 112,060달러로, 최고 및 최저 지불 상태 간의 미국 전역 범위인 63,190달러보다 넓습니다. 텍사스는 60,830달러로 더 좁으며, 이 값도 캘리포니아에서 애일라바마까지의 격차를 하나의 주 내에서 거의 모두 포함하고 있습니다. 경력, 전문성, 고용주 및 근무 시간이 모두 이 범위에 포함되며, 이 데이터는 그들을 구분하지 않습니다.

2년 전보다 97,550달러로 상승했나요?

예, 일반적인 변화보다 더 큰 증가입니다. 2023년 5월 OEWS 추정치에 따르면 간호사의 중간 급여는 86,070달러로, 고용 인원은 3,175,390명이었습니다. 2025년 5월 추정치는 97,550달러로, 고용 인원은 3,379,720명입니다. 이는 11,480달러, 즉 13.3퍼센트의 증가로, 두 설문년 간에 걸쳐 나타났습니다.

이것은 누구도 받은 급여 상승이 아닙니다. 이동 중간값은 변화하는 인구의 중간에서 발생하는 변화를 의미하며, 고용주가 응답한 내용, 간호사들의 이동, 설문에서 포착된 경력의 조합을 모두 포함합니다.

6퍼센트 예측이 약속하고, 약속하지 않는 것

직업 전망서는 2025년에서 2035년 사이 간호사의 고용이 6퍼센트 증가할 것으로 예측하며, BLS는 이를 평균보다 빠르다고 분류하고, 약 180,800개의 연간 개방을 기대합니다. 대부분의 이러한 개방은 새로운 직위가 아니라, 전문서 자체의 예측 표에 따르면, 2025년 3,465,400개, 2035년 3,660,100개로 194,700개가 추가되며, 약 19,500개가 연간으로, 180,800개 개방에 비해 훨씬 적습니다. 나머지 90퍼센트는 간호사들이 다른 직무로 이동하거나 노동 시장에서 퇴출되는 것에서 비롯됩니다 - 이는 5년마다 한 직무에 두 번 채워지는 메커니즘과 동일합니다.

BLS이 성장 이유를 인구학적 요인으로 제시하고 있다. 즉, 나이가 많은 사람들의 수가 많아지면서 의료 서비스 수요가 증가할 것으로 예상되고 있으며, 이는 전국적인 예측이다. 이 예측은 어느 주가 일자리를 추가하는지에 대한 정보를 제공하지 않으며, 급여에 대해서는 전혀 언급하지 않는다. 성장하는 직업과 상승하는 급여는 서로 다른 주장이며, 이 핸드북은 첫 번째 주장만을 제시한다.

63,190달러의 차이가 이동을 가치 있게 만드는가?

그 자체로는 그렇지 않으며, 이 데이터만으로는 결정할 수 없다. 캘리포니아의 중간 급여는 애일라바마의 82% 이상이며, 대도시 데이터는 더욱 높다. 사크라멘토 대도시의 2025년 5월 중간 급여는 171,460달러이다. 사크라멘토에서 171,460달러를 얻는 것이 애일라바마에서 77,080달러를 얻는 것보다 더 가치 있는지 여부는 임대료와 세금에 관한 문제이며, OEWS는 이를 다루지 않는다. 본 포스트는 이를 해결하기 위해 아무런 시도를 하지 않는다.

이동의 두 가지 구체적인 장벽이 있다. 각 주는 자체적인 간호사 자격증을 자체의 간호위원회를 통해 발급하므로, 이동은 임금 지급 전에 자격증을 취득하는 프로젝트가 된다. 그리고 표의 상위 네 개 주는 공공 정보로서, BLS가 매년 무료로 발표하므로, 그곳에 대한 채용 공고가 많을 것으로 기대할 수 있다. 그러나 OEWS는 지원자 수를 개별 공고에 대해 측정하지 않으며, 본 포스트도 그 수를 추측하지 않는다.

이동의 더 좁은 버전은 보통 더 좋은 거래다. 자리 유지하면서 직업 분야를 바꾸는 것 - 병원에서 공공기관으로, 학교에서 클리닉으로 - 같은 금액을 얻을 수 있으며, 이는 이동이 아니라 직업 탐색에 해당한다.

이 직무에 지원하시는 경우

세 가지 구체적인 사항, 그들이 도움이 되는 순서대로.

BLS가 사용하는 전문 용어를 검색하세요. '등록 간호사'뿐 아니라, 핸드북 자체에 나열된 목록에는 비상 대응, 심장혈관, 신생아, 신장학, 재활, 중독 및 공공보건 간호 등이 포함되어 있습니다. 고용주들은 이러한 단어를 제목에 포함시키고, 제목만으로 한 단어를 검색하면 대부분의 시장이 숨어버립니다.

두 줄로 숫자를 고정하세요. 지역 중간값 - BLS가 제공하는 경우 지역의 중간값, 제공하지 않는 경우 위 표에서 제공되는 주 중간값 - 그리고 근무 환경에 맞는 산업 중간값을 기준으로 하세요. 오하이오의 카운티 보건부에 지원하는 등록 간호사라면 $110,780의 정부 중간값을 기준으로 하여야 하며, 오하이오의 $82,510 또는 전국의 $97,550을 기준으로 하면 안 됩니다.

그런 다음 어떤 질문을 하든, 수락 전에 반드시 하나를 묻는 것이 중요합니다. 즉, 휴대근무 수당, 주말 수당 및 대기 수당이 무엇인가요? 이 페이지에 나열된 모든 숫자는 세 가지를 포함하지 않으며, 병원 근무에서는 두 기업이 동일한 기초 급여를 제공한다고 해도 이 세 가지가 가장 많이 달라지는 부분입니다.

같은 자격증, 인증 및 임상 기록이 20개의 병원 지원 양식에 들어갈 경우, 플랫폼은 당신의 이력서에서 그 양식을 자동으로 작성하여 당신의 시간은 위의 세 가지 질문에만 쓰게 됩니다.