役割について
HeroApplyにおけるスタッフエンジニアは、私たちがどのように開発するかを決定する。チーム間のシステム設計をリードし、組織全体のエンジニアリング品質を高め、各チームをリードする上級エンジニアを指導する
これは実務的なリーダーシップ役割です：コードを書く、アーキテクチャをレビューし、会社全体にとって重要な成果に対して責任を持ちます。
何をしますか
- 複数のチームを横断するシステムの技術設計をリードします。
- 品質、信頼性、セキュリティに関するエンジニアリング基準を設定し、維持します。
- 上級エンジニアを指導し、組織全体の技術リーダーシップを育成します。
- 製品およびエンジニアリングリーダーシップと戦略や優先順位について協力します。
- 手を抜かず：重要な場面でプロトタイピング、開発、レビューを行います。
何をもたらすか
- 大規模なプロダクションシステムでの上級またはスタッフエンジニアとしての経験があります。
- 複数のチームを横断する技術プロジェクトを成功裏に導いてきた実績があります。
- アーキテクチャ、トレードオフ、リスクに関する卓越した判断力を持っています。
- 強いメンターシップおよびコミュニケーションスキルを持っています。
- 謙虚さ、好奇心、そして自己の誇張よりも成果への焦点をもつこと。
いい加減にしたい
- 消費者プラットフォーム企業での経験。
- パブリックスピーキング、執筆、またはオープンソースでのリーダーシップ。
- エンジニアリング組織を拡大してきた経験。