References on a resume: should you include them in 2026?
Leave references off the resume. Here is what an ATS extracts, when employers actually request referees, and what to put in the space you free up.
Jordan Reyes · · 10 分HeroApply Blog
Resume & ATS
求人採用システムが読めるように、そして採用担当者に好印象を与えるように、履歴書を書くこと。
Jordan Reyes · · 10 分
PDFかWordの履歴書？2026年における各ATSが受け入れる形式
どちらも解析可能です。Greenhouse、Workday、SmartRecruiters、Ashbyが受け入れるファイル形式、無意識にアップロードをブロックするサイズ制限、および送付すべきファイル形式について紹介します。
Jordan Reyes · · 9 分
How long should a resume be with 10+ years of experience?
Two pages, and no applicant tracking system says otherwise. What the vendors actually limit, what belongs on page two, and what to cut.
Jordan Reyes · · 10 分
The federal resume format in 2026: what USAJOBS requires
Federal agencies now cap resumes at two pages. Here is what USAJOBS requires on the page, what OPM checks, and how it differs from a commercial resume.
Jordan Reyes · · 9 分
履歴書にプロモーションを表示する方法を、2つの職業のように見せないよう
複数の役職を1つの会社ブロックの下にスタックし、それぞれに日付を付ける。ここに正確なフォーマット、パーサーがそれを必要とする理由、および破綻するバージョンを示す。
Jordan Reyes · · 9 分
リズムをresumeに記載して、ATSがそれを検出できるようにする方法
認定は、発行者名と日付を明示的に記載し、略称を付けて別セクションに配置します。これはパーサーが検索する場所であり、その場所では検索されません。
Jordan Reyes · · 9 分
Resume action verbs that beat "responsible for" in 2026
"Responsible for" wastes the first two words of every bullet. Here is where to find verbs employers already use, and how to swap them in.
Jordan Reyes · · 9 分
2026年のリズムキーワード：ATSマッチングが本当に意味するもの
キーワードはソフトウェアがそれを保存する場所にのみ有効です。Greenhouse、Workday、Ashbyがあなたの履歴書にある言葉をどのように処理しているか、そして何を変更すべきかを紹介します。
Jordan Reyes · · 10 分
1ページか2ページの履歴書？2026年にどう決まるか
履歴が1ページに収まるなら1ページ。2ページになるのは、その職務の日付が申請履歴システムによってカウントされるためです。
Jordan Reyes · · 9 分
経験のない職に応募するための履歴書：何を書くか
経験はあるが、職名が異なる場合。O*NETのクロスワーキングをRetail AssociateからCustomer Successまで、完全に実行。数字付き。
Jordan Reyes · · 9 分
役割別のリズムの例と、それらが共有する1つのルール
完全に書かれた3つの履歴書の要約 - 注册看護師、販売開発担当、電気工事士 - そしてそれらのすべてに共通する3つのルール。
Jordan Reyes · · 9 分
2026年にATS対応型履歴書が実際に意味すること
ATS対応型履歴書とは、パーサーが読めるもので、そのパーサーが取り出すフィールド、破壊するフォーマットの選択肢、そして今すぐ変更すべきことについて説明します。
Jordan Reyes · · 6 分ブログの最良のコンテンツ、週1回
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